机电学院分工会在学校党委的正确领导下，秉持“围绕中心、服务职工、凝心聚力、携手共建 ”的工作理念，认真开展各项工会工作，形成 “团结、奋进、暖心、健康”的“家”文化。 学院党委建立三同三会工作机制，将建家工作与党政工作同部署、同督促、同落实。党委会、党政联席会、工会教代会，每学期研究工会工作重点，加强制度建设，从体制机制上较好的保证了“机电家”的建设。2020年我工会党委荣获北京高校先进党组织、2022年我院荣获校级先进集体称号，同年我院荣获北京教育系统关心下一代工作先进集体称号。

机电学院分工会牢牢把握工会组织政治性，践行立德树人根本任务。分工会坚持开展党的理想信念教育。通过开展系列讲座报告、教育基地培训方式，做到“两个维护”坚定“四个自信”。同时，坚持以人为本，主动关心关爱教师，每年为教职工办实事，切实解决教师急难愁盼问题。通过开展“十四五”规划征求意见、青年教师代表列席党政联席会等方式，进一步统一全院思想，凝聚发展共识。

学院分工会注重在学校重大活动、学院教学、科研、教书育人、招生就业、校友等中心活动中宣传报道优秀人物的先进事迹，营造学习先进、赶超先进、勇于奋斗、敢于斗争的积极向上的奋进氛围。学院获批国家“千人计划”1人，省部级百千万人才4名，北京市“高创计划”领军人才2名，北京市长城学者2名，北京市青年拔尖人才3名，俄罗斯籍院士1名，北京市青年英才1名，北京市教学名师1人。拥有5支科研创新团队。我院坚持以科研团队为抓手，旨在发挥传帮带作用，力争加快青年教师成长成才。

在疫情防控过程中，积极筹备抗疫物资，及时发放到职工手中。对于退休老同志，暑假期间领导班子分组逐一到家里拜访慰问。疫情严重时期，学院为老同志购置口罩、储备药品。为即将退休的老同志举办荣休仪式，学院为老同志准备精美相册、剪辑祝福视频、制作贡献奖杯，使老同志每每回忆起来都能感觉到“家”的温暖。

自2018年以来，我院每年举办两次集体生日会，已经成为学院备受欢迎的品牌活动；每年举办的教职工摄影展，从小屏幕中看国家大发展；每年底的新年年会，总结收获这一年，憧憬丰盈新一年；关注女教工身心，三八节举办“晴暖三月，花漾年华”插花活动。疫情特殊时期，线上表彰“巾帼”疫先锋，致敬女教工节日快乐；学院举行线上运动打卡活动，将形式多样的运动照片和运动成绩在平台上展示;组织参加学校的健步走、举办学院趣味运动会，在轻松愉快的活动氛围中促进教职工身心健康。

学院分工会努力打造四种文化，既是服务学院事业发展，达成思想行动上的团结统一，营造奋进向上的组织文化；也是要让全院教职工感受到组织对他们的关心关怀，增强教职工归属感和幸福感，提升组织凝聚力和战斗力。